Mitarbeiter

Auch unsere Mitarbeiter verstehen wir als unsere Partner. Denn gerade bei der Betreuung sozialer Randgruppen sind motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit.

Neben der Fachkompetenz legen wir besonderen Wert auf ihre soziale Kompetenz, da wir in Teamstrukturen denken und arbeiten. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter verantwortungsbewusst, offen und fair sind, respektvoll miteinander umgehen, konstruktive Kritik gegenüber Vorge-setzten und Kollegen äußern und auch selbst annehmen können.

Um unser Personal in allen Bereichen auf dem aktuellen Wissensstand zu halten, führen wir kontinuierlich Schulungen durch, die für unsere Mitarbeiter verpflichtenden Charakter haben. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit der Gruppensupervision.

Diese Anforderungen stellen wir nicht nur an unsere Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter vor Ort in den Einrichtungen, sondern auch an unser Team in der Hauptverwaltung.