Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit 100 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Unsere Akademie ist ein wichtiger Bestandteil der European Homecare GmbH. Hier bilden wir nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter/innen mit einem analogen sowie digitalen Ansatz aus, sondern auch Dienstleister und Mitarbeitende aus der Hauptverwaltung. Sie begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen das Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung.

Um den Auf- und Ausbau unserer Akademie zu leiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d), um die organisatorische und personelle Steuerung zu übernehmen und auch die folgenden Themen mit Elan umzusetzen:

– Innovativer Auf- und Ausbau der Akademie um diese aktiv zu gestalten und zu leiten
– Ermittlung und Festlegung des unternehmensweiten Bedarfes an Fort- und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
– Planung und Organisation des Unterrichts und Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte
– Verantwortung über die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum unter Einbindung von digitalen Lehr- Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
– Stetige Weiterentwicklung der Akademie mit unternehmerischem Denken und Handeln und unter Berücksichtigung schlanker Prozessgestaltung

Qualifikationen

– Abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial)Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder im Veranstaltungsmanagement vorweisen.
– Eine Leidenschaft und Empowerment mitbringen neue Strukturen aufzubauen
– Über Interesse für innovative und alternative Entwicklungen in der Pädagogik verfügen
– Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, gepaart mit integrativen Fähigkeiten und einer hohen Teamfähigkeit besitzen
– Über einen einschlägigen Abschluss und gerne weitere Zertifikate verfügen
– Last but not least sind Sie routiniert und kompetent im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien

Was wir bieten:

– Ein internationales und interdisziplinäres Team unterschiedlichster Persönlichkeiten mit offenem, herzlichem und wertschätzendem Umgang
– Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
– Flexible, ergebnisorientierte Gestaltung der täglichen Arbeitszeit (Gleitzeit)
– Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihr Profil schärfen und Ihre Kompetenzen erweitern
– Verschiedene kostenfreie Annehmlichkeiten wie eine Wasser- und Kaffeeflat, Obstkörbe und regelmäßige Company-Events
– Zugang zu attraktiven Rabatten und Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits
– Ein innovatives Unternehmen mit klaren Zielen und Ambitionen, das keinen Stillstand kennt und die Mitarbeiter und Kunden ins Zentrum aller Aktivitäten setzt. Wir entwickeln uns und unsere Dienstleistungen immer weiter, begegnen neuen Trends mit Neugier und Analytik, und setzen Trends
– Sinnstiftende, gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einer langfristig benötigten Branche
– Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können
– Unsere attraktiven Vergütungsstrukturen besprechen wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail:

bewerbung@eu-homecare.com

oder vorzugsweise per Jobportal https://smrtr.io/bYb7Q

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201-451366-0 zur Verfügung!